Esta madurez implica no ser juez ni modelo del cliente, sino resonador y amplificador de los esfuerzos que el cliente hace por cambiar. La madurez emocional también ayuda al profesional a mantener una actitud «aséptica» en el establecimiento y mantenimiento de los lazos afectivos que se generan con el cliente, sabiendo distanciarse en la implicación, siendo auténtico. La madurez emocional supone igualmente seguridad interna. La seguridad interna permite al profesional ver las vicisitudes del proceso bajo su propia perspectiva y guardar ecuanimidad ante las oscilaciones que se producen en las actitudes de un cliente en proceso de cambio. Comprensión de sí mismo: El modelo de intervención que nos propone Rogers es un modelo de intervención en el que la personalidad del profesional se convierte en su principal utillaje. Por lo tanto, Rogers propone que el profesional debe conocer bien su personalidad. La personalidad es el prisma a través del que éste (y todos) percibe la realidad; por ello el profesional debe conocerse bien si quiere ser capaz de hacer una representación realista de las cosas que le cuenta el cliente.
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b) Vitalizador para el cliente ante los progresos del tratamiento, pero evitando hacerlo interminable. c) Acción del trabajador social ante el cliente mostrando receptividad y explicando que la seguridad no siempre es crucial para la existencia.
El acontecimiento o la causa determinante de la aparición de este desequilibrio puede encontrarse en un acontecimiento catastrófico o en una serie de desgracias que han tenido un efecto acumulativo. Modelo de Naomi Golan sobre la dinámica de las disaster equilibrio riesgos anticipables (ej. matrimonio)
Tal y como hemos podido comprobar, el modelo se centra principalmente en la conducta, poniendo especial énfasis en los aspectos de ésta que son aprendidos. Esta conducta, ya sea considerada como conducta normal o conducta problema, ha sido aprendida mediante un proceso de condicionamiento, y es vulnerable de ser modificada por la aplicación de lo que se sabe sobre el aprendizaje y sobre la modificación de conducta.
Mientras trabaja en el contexto de una determinada agencia o servicio, que posee unos determinados objetivos y recursos, el gestor de casos debe asegurarse de que cada cliente recibe la mejor asistencia posible, facilitándole para ello la información necesaria y actualizada sobre la disponibilidad y naturaleza de los servicios disponibles, así como ayudándole a decidir sobre qué servicios pueden ser los que mejor resuelvan sus necesidades. Las ganancias personales o profesionales nunca deben ponerse por delante de la primacía de los intereses del cliente. El gestor de casos debe además: — Pedir consejo a los colegas y supervisores siempre que esta consulta tenga como objetivo mejorar los intereses del cliente. — Hacer uso del juicio y de la prudencia profesional en la selección y recomendación de servicios. — Finalizar un servicio cuando ya no sea necesario o de gran utilidad para el cliente. — Notificar puntualmente al cliente si el gestor de casos prevé que determinado servicio va a ser interrumpido o finalizado. — Llevar a cabo aquellas remisiones o delegaciones necesarias siempre que el cliente necesite todavía un determinado servicio, con el fin de garantizar la continuidad de la ayuda. 3. El trabajador social gestor de casos debe asegurarse de que los clientes se implican en todas las fases de la práctica de la gestión de casos y
El espíritu de pesimismo y veces de desesperación caracteriza a todas las tendencias del movimiento existencialista. El principal detonante del desarrollo del existencialismo como movimiento filosófico en Europa, primero en Alemania y luego en Francia, fue la tremenda crisis que provocaron las dos guerras mundiales. El mundo dejó de ser un lugar apacible, fracansando con ello el proyecto ilustrado de una humanidad que conquistaría la justicia y el bienestar social con la fuerza de la razón. Ni siquiera la ciencia o la técnica se mostraban útiles para mejorar el mundo. El hombre convertía los saberes en instrumentos de dominio y devastación. Los existencialistas transmiten en sus obras una atmósfera de pesadumbre y desasosiego. Se sienten arrojados a un mundo que ya no ofrece seguridades, sino catástrofes. Este pesimismo común no hace más fácil la tarea de determinar qué autores pueden ser incluidos en este movimiento, siendo sin duda Jean Paul Sartre y Martin Heidegger sus mayores exponentes.
b) El contenido conceptual utilizado para dar cuenta de los problemas, para describirlos, para analizarlos de manera sistemática y para determinar los objetivos de la intervención del Trabajo Social y también los principios de ayuda. c) La naturaleza de la intervención del Trabajo Social por medio del modelo. O lo que es lo mismo: los diferentes objetivos que se asigna o que puede alcanzar, tanto a corto o largo plazo y tanto en términos teóricos como operacionales; y los principios de acción que caracterizan el modelo y los procedimientos, los métodos y las técnicas por los que son aplicados. d) La naturaleza de los medios o marcos institucionales en los cuales el medio es empleado. e) La «sociología» de la práctica, contenida en el modelo. Más específicamente, este punto toca al modo y la intensidad con los que la práctica y el practicante son considerados o no como «profesionales», tanto por ellos mismos como por otros.
La acción profesional se encuentra orientada hacia la ayuda de las personas y sus entornos para que venzan los obstáculos que impiden su crecimiento, su desarrollo y su funcionamiento adaptativo. El Trabajo Social se coloca en medio del encuentro persona-grupo primario y medio. La función profesional queda encuadrada de la siguiente forma:
zando e impulsando una evaluación reflexiva y realista de los beneficios que le va a comportar la realización de dicha tarea. En segundo lugar, se pasa al «desarrollo de las tareas planificadas», donde se realiza el trabajo. Éste debe ser realizado con gran cuidado, estando seguros de que los planes son lo más claros posibles. Estas dos fases son seguidas por una tercera denominada «análisis de los more info obstáculos», en la que se valoran las dificultades halladas y se perfilan nuevas formas para superarlas. Posteriormente, el profesional puede pasar a una fase denominada «modelamiento», en que se pueden hacer ensayos preparatorios de la tarea a realizar. Las acciones a llevar a cabo pueden ser modeladas por el trabajador social (o por otros), a través de ensayos durante la sesión o mediante una orientación y guía en directo. Para finalizar, el trabajador social puede recapitular el desarrollo de las tareas, mediante el repaso de las tareas a llevar a cabo y el strategy de desarrollo de las mismas, asegurándose la comprensión del mismo por parte del cliente. El proceso completo del desarrollo de las tareas es el siguiente: a) Desarrollo de una estrategia global que conduzca desde el problema al objetivo (a realizar en las sesiones iniciales y que debe de permanecer en la mente durante todo el desarrollo del proceso). b) Para cada sesión (incluida la primera en la que se acuerdan objetivos y límites temporales) se deciden tareas para cada sesión.
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la empatía, la apertura y la transparencia, la toma de conciencia del aquí y ahora, las tareas variadas para realizar y la acción. c) Interés por los valores y los puntos de vista filosóficos o religiosos. El hecho de que el trabajador social existencialista pueda ejercer su eclecticismo en el tratamiento de cada caso le permite profundizar en el respeto a los puntos de vista religiosos o filosóficos de cada persona sin prejuicios ni encasillamientos teóricos. El existencialismo es criticado por ser una filosofía individualista carente de una ética social, hecho que puede negarse simplemente con acudir a los textos de Camus, Berdyaev, Tillich, Buber…, sobre la aplicación del pensamiento existencial a los temas sociales. El existencialismo está contra todas las tiranías y en cualquier formato, no solamente contra las de vehicleácter político conservador, sino también contra las de orientación socialista que pretenden controlar a los individuos para que sigan las pautas de lo políticamente correcto. Los existencialistas saben que el poder corrompe y que sus consecuencias negativas son impredecibles, pero lo peor es la deshumanización de las personas por falta de libertad unique. Los existencialistas ven muchas fuerzas sociales opuestas al esfuerzo individual para establecer un estilo de vida auténtico basado en la libertad, la responsabilidad y en aprender del sufrimiento own.
Y lo es en tanto en cuanto le aporta una formación básica y sencilla en aspectos psicológicos elementales como la personalidad, la comunicación, las necesidades humanas, las emociones y los sentimientos, las actitudes, la dinámica de grupos, etcetera. Igualmente es un modelo que facilita orientaciones útiles para explicar los comportamientos propios y de los otros para poder basar de forma sólida las estrategias de relación y cambio que se dan en la intervención desde el Trabajo Social. Es un modelo que da patrones de referencia para la observación, la autoobservación y el crecimiento particular y profesional, y que aporta experiencias vivenciales individuales y grupales que abren nuevas perspectivas en la comunicación personalized y en la solución de problemas. Dota al Trabajo Social de herramientas para el diagnóstico, intervención y evaluación de la realidad psicosocial donde se desarrolla su actividad. Veamos con mayor profundidad algunos de los principales puntos de interés que aporta este modelo al Trabajo Social. Los objetivos de la intervención desde el punto de vista del análisis transaccional. Los objetivos del análisis transaccional se centran en facilitar la obtención de la autonomía private. Para ello el trabajador social que opere desde este modelo orientará su intervención en torno a los siguientes objetivos:
As an method to private progress or therapy it claims that folks build their own personal interior 'map' or planet, recognizing unhelpful or damaging styles of pondering dependant on impoverished maps of the world, then modifying or replacing these styles with much more practical or valuable types.